hst

Die momentane Zeitqualität zeigt, dass in Zukunft nur jene Firmen positives Wachstum erfahren, die der permanenten Veränderung des Marktumfeldes und der zunehmenden Komplexität an Anforderungen flexibel gewachsen sind. Gesichert wird dies durch ihre Beziehungen - durch motivierte Mitarbeiter, deren Potential gesehen, gefördert und richtig eingesetzt wird und durch Kunden, deren Bedürfnisse erkannt und deren Wünsche zufriedenstellend erfüllt werden.

Das mobile Internet, Smartphones und soziale Medien sind aus dem heutigen Business nicht mehr wegzudenken und haben zu einem der größten sozialen und wirtschaftlichen Umbrüche geführt. Die Art und Weise wie wir kommunizieren hat sich grundlegend verändert. Trotz aller Kommunikationstechnologien ist es, auch in unserer modernen Welt des Business, immer noch die Qualität Ihrer Kommunikation, die den Unterschied ausmacht.

Egal ob Unternehmer, Freiberufler oder Führungskräfte - alle Top Wirtschaftstreibenden haben eines gemeinsam: sie vertrauen auf die Zusammenarbeit mit einem professionellen Coach. Laut den Ergebnissen der „2017 ICF Global Consumer Awareness Study“ haben Unternehmen mit einer starken Coaching-Kultur eine hohe Mitarbeiterbindung, sie verzeichnen überdurchschnittliche Gewinne, eine effizientere Unternehmensführung und eine optimierte individuelle sowie teamrelevante Performance.

In unserer schnelllebigen Zeit stehen ständige Veränderungen im Wirtschaftsleben an der Tagesordnung. Ob es sich um interne Umstrukturierungen, Fusionen, Organisationsumstellungen, neue Prozessausrichtungen oder einen Wechsel in der Führungsebene handelt, erfolgreich wird sein, wer sich rechtzeitig darauf einstellt, geeignete Denk- und Handlungsmuster stärkt und mutig genug ist, step by step auf das Neue zuzugehen.

...und warum ich mich als Mittler zwischen den Welten sehe.
Als Generation Y werden jene Menschen bezeichnet, die in den Jahren 1980 bis 2000 geboren sind. Also auch ich selbst gehöre dazu! Der Name Generation Y mag in zweifacher Hinsicht logisch sein. Einerseits folgt Y auf die Generation X, andererseits kann die Bezeichnung auch als „Generation Why“ interpretiert werden, was darauf anspielt, dass immer mehr Junge bisher bestehende Konzepte skeptisch betrachten und infrage stellen.

Coming soon